MC)まとめこむ:労働基準法守ってたら企業潰れるっていうけど、あいつの空気っぷりは異常:職業・仕事
    引用元URL:
  • http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1337498864/
  • http://hayabusa3.2ch.net/news/kako/1339/13399/1339931909/

1:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:27:44.64 ID:zyRCOP5j0

あいつ意味あんの?


2:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:28:21.03 ID:XgUvi42A0

あって無いようなもんだよな


3:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:29:03.52 ID:JKFH7/k0P

健康増進法ほどではない


22:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:41:55.14 ID:Mfn1k3EB0

同時に人権もないよね

法ってなぜか上位に行けば行くほど無視される傾向にあるよね


13:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:32:32.86 ID:cnnJ1ol3O

努力義務または罰則なしの条文が多い
労働基準監督官が少なすぎる

主にこの2つ


27: ボルネオヤマネコ(佐賀県):2012/06/17(日) 22:28:44.38 ID:Fsv5/rp20

ノー残業(届け)デー


14:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:35:30.00 ID:cbFhI/qQ0

監督所に相談とか通報したらなんか行動起こしてくれるの?


21:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:41:24.53 ID:5o3cd2l60

>>14
労基は基本的に動いてくれない
動いて欲しけりゃ証拠持ってこいって言うところだよ
だから、普段から証拠集めしとかないといけない


16:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:36:23.21 ID:zyRCOP5j0

>>14
いいえ
はーそうですかで終わり


17:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:37:49.47 ID:cbFhI/qQ0

>>16
お役所仕事ってレベルじゃねーぞ!


19:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:40:18.31 ID:zyRCOP5j0

>>17
なぜか違反を申告するには
こちらの名前を明かさないといけない
残業代取れてもクビ確定だからなー


20:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:40:19.98 ID:cnnJ1ol3O

>>17
労働者の命に関わることが優先
重大な労災なら、即行で飛んでくる


28:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:46:19.63 ID:5o3cd2l60

労基は、中小企業にならガンガン文句言う可能性はあるが、
大企業になると話は変わってくる
信じ難い事だが、大企業の上の人間と労基の上の人間はすごく仲が良いんだぜ
ゴルフとかに一緒に行く仲なんだからw
だから、おまえらも労働する時は、しっかり考えて行動した方が良いぞ


11:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:31:32.71 ID:cbFhI/qQ0

でも徹底したら日本の経済どうなってまうん?
いやサビ残まじ嫌なんだけどさ、ミクロ改善してマクロ崩壊みたいなことなんないかな


18:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:39:14.95 ID:eYpuQe6k0

>>11
確実に改善する
ただし支那製品のシャットダウン必須だけどな


25:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:44:00.44 ID:byo3qQiQ0

とりあえず中小零細を避けるとブラックの可能性下がるよ


30:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:47:33.31 ID:cbFhI/qQ0

せめて7時には帰りたいです
あと休日出勤はまじでやめて


3: アメリカンボブテイル(庭):2012/06/17(日) 20:20:01.85 ID:dD4Us1oI0

日本は奴隷大国だしな。
1週間程度の連休で大型連休とかwwwwwww
どんだけ奴隷根性旺盛なんだよwwwwwwwwww


21: ノルウェージャンフォレストキャット (家):2012/06/17(日) 20:48:54.80 ID:Xrpseu400

>>3
だよなw

三日や四日で、大型連休とかw

三週間や一ヶ月丸々休む欧米のバカンスは何て表現すんだろな?


5: しぃ(徳島県):2012/06/17(日) 20:21:53.49 ID:d6G39ITL0

うちの糞田舎の会社の8割がなくなるなw


12: ソマリ(関東・甲信越):2012/06/17(日) 20:29:33.27 ID:eyWHRF2BO

残業代だしたらつぶれるなら潰れろよ
新人雇う金あるなら残業代と休日手当て出せや糞が


36: ユキヒョウ(岐阜県):2012/06/18(月) 01:15:40.70 ID:0wYOgfKd0

詫びサビの国だからな


42: ヒョウ(チベット自治区):2012/06/18(月) 01:32:23.62 ID:+yWQuaMLI

労働が給料に見合わなくなって誰も働かなくなって潰れるのが一番正しいと思う。
賠償金がっぽりもらえるなら別だけど、そうでないなら転職した方が早い。
それでもそこしか仕事が無いと言う人間と、そうでもしないと潰れてしまうと言う会社自体は存在してても良いんじゃないか。
流動的な社会になるとその辺が適正値に落ち着くんだがな。


31:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:48:29.24 ID:C0ht5jrW0

労働基準監督官が少ないのは本当に問題
今年も採用減らされたらしいし

みんなが労基法守れば休みも消費も増えてみんな幸せなのに


17: イエネコ(東京都):2012/06/17(日) 20:36:49.07 ID:eN08Z85t0

ITバブル時代は激務で基本毎日残業漬け
帰りは午前様とか普通だったらしい
でも残業したぶんはちゃんとお金もらえてたからよかったんだってさ

今の時代、サービス残業なんて当たり前だからな
名ばかり管理職にされて、残業はさせない。しかし仕事量はアップとかね・・・。
最近の若いもんが出世したくないって理由は、そういう上司の背中を見てるからだよ
出世したら会社に殺されるもん


15: ヨーロッパヤマネコ(やわらか銀行):2012/06/17(日) 20:32:32.16 ID:vJLSvzvX0

知り合いが立派な社畜になってサビ残時間を自慢してくる
聞く限りでは何故生きてるのか不思議


7:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 16:30:31.94 ID:HEo/Gs7uP

刑法があっても逮捕されない犯人がいるのと一緒


37:VIPがお送りします:2012/05/20(日) 17:06:35.04 ID:6eS78QiJ0

まあ、ドッチボールのラインぐらいの決まりだな

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コメント


※1 : ななしこむ  2012年07月05日 00:49
アホが一杯湧き出してるな。なんの為の諸手当を貰っているのか確認せずに仕事欲しさに
ヘーコラ言いなりになって契約書にサインした無知な自分は棚にあげるんだから^w^
自分に自信があれば逆に企業が欲しくなり交渉が出来る場をつくればいいだけじゃん。それも作れない馬鹿は
サビ残でもなんでもしてろっての。サビ残命じられても仕事時間内で終わらせておけば10分、15分で済むだろうし
ほんと、要領の悪いやつほどよく吠えて、訴えでてから涙目で乞食するくせになぁ
生きてて情けなくないのかねー
※2 : ななしこむ  2012年07月05日 01:09
社畜乙
※3 : 名無し  2012年07月05日 01:19
サービス残業させるくらいなら潰れても良いじゃん。

別に会社入ることだけが人生じゃない。
食うもんを自分達で栽培すれば良い。
※4 : ななしこむ  2012年07月05日 02:19
地元だとガテン系のほうが守ってる。
土方、建築、電気、配管、自動車整備など

民間整備士だけど土日祝日休みで年間120日。
社長が次の日やればいいさって考えで残業なし。
ただ、給料が・・・・・

逆に残業って一日何時間ぐらいするもんなの?
※5 : ななしこむ  2012年07月05日 03:30
※1
お前働いた事ないだろ。
バイトと正社員は全然違うんだぞ。
外資か大企業でもなけりゃ、上の奴らと同じ奴隷自慢をするハメになる。

※3
新入社員はそう思っても先輩が奴隷状態で、こっちに圧力かけて嫌がらせしてくるから
結局同じ奴隷状態になる。

※4
サビ残は1時間から3時間ぐらいか。
ブラックだと、残業上限が決まっててそれ以上が全てサビ残。
※6 : ななしこむ  2012年07月05日 03:30
そもそもこんな残業は例外だと思って作られてるからな
立法時の想定と現状が全然噛みあってないんだからそりゃ機能しないわ
さっさと新立法なり法改正なりするべきなんだよ
※7 : ななしこむ  2012年07月05日 06:06
たいていの労基職員はゴミカスだから、予め、議員(共産党系)を通した方がいい。
普段は反日政策てんこもりだが、労働問題に関しちゃ、共産はガチで頼りになる。
※8 : ななしこむ  2012年07月05日 06:31
そんな訳無い!


・・・たぶん。
※9 : ななしこむ  2012年07月05日 07:33
日本人の気質と企業マネー依存の権力構造からして内部から改善されることはないだろう。
海外からの批判が集中して貿易への圧力をかけられてようやく動くレベル。
※10 : ななしこむ  2012年07月05日 08:37
そもそも法律は罰する場まで持っていってやっと効果があるからなぁ。
もし辞めることがあったらどんどん訴えるべき。
※11 : ななしこむ  2012年07月05日 10:58
日本の公的機関て運営している所と審査監督する所がだいたい同じ省庁管轄なんだよな。もう手心食われるしかないじゃんという構造なんだよね。対立組織で牽制しつつ互いに不正を監視し合うような緊張感がない。だからなあなあの緩い行政になるんだよ。
※12 : ななしこむ  2012年07月05日 11:09
とりあえず他に行く所ないから甘んじて社畜になってるけど
他にあてができたら今まで受けた不当な扱いを全て労基署に報告するつもりだ
全部メモしてるからな。動いてくれるかわからんが、やる事は全てやってから去る
※13 : ななしこむ  2012年07月05日 11:20
俺らに対して「甘え」とか「自己責任」とか言うけど、
法律守ってない「残業代出したら潰れる」とか言ってる企業こそ、
「甘え」であり、マネージメントできていないという「自己責任」だろw
※14 : ななしこむ  2012年07月05日 11:26
13 >

おーい。そのくらいしなきゃ利益でんぞ。
美味しゅう頂いてる立場ですが。
※15 : ななしこむ  2012年07月05日 11:38
だからそれが甘えだろw
法なりルール守ってこそ、利益出せよw
できないなら甘えだろww
※16 : ななしこむ  2012年07月05日 12:42
※1
お前みたい馬鹿の意見なんて誰もみてねーんだよwww
※17 : ななしこむ  2012年07月05日 13:15
ボーナスが減った
で労基署に電話した馬鹿が同じ部署に…
※18 : ななしこむ  2012年07月05日 13:27
9時18時のシフトで19時まで働くと
残業は30分なんだよね
休憩30分入れないと労働基準法違反になるとか
邪魔な場合もあるし
※19 : ななしこむ  2012年07月05日 13:45
企業がつぶれるか人間がつぶれるかの違い
※20 : ななしこむ  2012年07月05日 14:16
ブラック掴むなんて底辺しか居ないからね
馬鹿がゴミ食いながら社会を恨んでる
※21 : ななしこむ  2012年07月05日 14:44
※20
知ってるか?日本の会社の大半がブラックなんだぜ?
社会人のかなりの割合がブラックに勤めてるんだが、底辺って言葉の範囲が広いですね^^;
なるほど。日本人っていう存在そのものが底辺なのかな

さすがに釣りだろうけどな

しかも、日本の企業ってやたらと慣例に従えで、もっと効率のいい方法があっても無視される非効率体系のまんまなんだよね
さらに無駄な時間があいていてもその時間を有用に使わせず、あくまで「仕事をしろ」だから変に手抜いて時間ギリギリにさせたりするのが続出する
まじで日本の会社って世界から見て底辺もいいところだな。それでも世界に手伸ばせてたのは「超奴隷国家」だからなんだよなぁ・・・
誇れないよな。絶対に・・・
※22 : ななしこむ  2012年07月05日 18:11
甘えを理由に押し付ける上司も甘えてる矛盾
※23 : ななしこむ  2012年07月05日 21:51
労基を速攻で呼ぶ方法か。
思いつく限りは危険な職場であれば嫌いな人と同じ所で働き、相手が背中を向けているところに
そっと手
おや誰か(ry
※24 : ななしこむ  2012年07月05日 23:16
日本はオフィス業務を効率化できてないからな
労働生産性OECDワーストを韓国と万年争ってるのは伊達じゃない
東欧や南米にも負けてる始末
※25 : 名無し  2012年07月06日 00:34
営業外勤職。「外勤手当」と称して毎月2万程度の手当支給されてる。で残業代は出ないんだよ。みなし残業として手当されてるからという理由。でもな。事務処理仕事もハンパないんよ。夜7時過ぎに事務所帰って(本当はこの時点で1時間半は残業)3時間くらい事務処理。その日中に帰宅できるが、また朝7時前には起きて同じようにその日中に帰宅。客先の都合で土日も休日出勤のとこかなもある。(代休取得はうるさく言われるが平日休んでも顧客からの携帯はとらざるを得ない。代休という名の在宅ワーク。)これで「外勤手当」という名目で残業カウントされないんだぜ。
※26 : 名無し  2012年07月06日 00:51
米25です。(続き)
言いたかったのは、うちの業界ではこれでも「優良」「マシ」な企業だってことだ。これを社蓄とかブラックとか労基違反とか言うのは簡単だが、民間のサラリーマンはこんなもんだと思ってる。でもこれがいいとも思わないが、顧客第一で売上も伸ばそうとしたら今のところ手はない。効率化とか言うが、顧客対応で手を抜かれたりしたら嫌だろ?誠心誠意自分の職を全うしようとすれば人間(日本人)相手に時間をかけるしかないんだよ。
しっかし、どうにかならんもんかね?
※27 : ななしこむ  2012年07月06日 01:49
実際には労働基準法を守っても会社は潰れないよ
守ったら潰れるは無能経営の弁だからな
「効率」をまともに追求してる経営者が
恐ろしく少ないという事実の方が重要

もっとも自分は転職して初めて気づいたんだがな。
※28 : ななしこむ  2012年07月06日 08:10
>>たいていの労基職員はゴミカスだから、予め、議員(共産党系)を通した方がいい。
普段は反日政策てんこもりだが、労働問題に関しちゃ、共産はガチで頼りになる。

もしブラックに耐え切れなかったら共産党系議員を頼ろう
※29 : ななしこむ  2012年07月06日 20:05
企業が自分から滅びる原因を産み出しているのに、気付けないどころかむしろ良いことだと思い込んでる。
そろそろ夢から覚める時なんじゃないかね。
※30 : ななしこむ  2012年07月06日 20:48
 役員報酬削れば倒産しないだろう。
 営業利益を出さなければ倒産しないだろう。
 
※31 : ななしこむ  2012年07月07日 00:13
大企業は労基を飼いならしてる
トヨタなんかもジャブジャブ管轄の労基を接待しまくってた
※32 : ななしこむ  2012年07月07日 00:17
大企業勤務だが労基の遵守にウザイくらい厳しい。
守りすぎていて違反すると上司に異常なまでに攻められる。

残業禁止でフレックス、12時出勤21時帰りとか
最悪だ。残業代も勿論無くなり手取り25万あった給料が
今や18万だ・・・・・・本当に最悪だ。
※33 : ななしこむ  2012年07月07日 11:19
みんなで辞めれば会社など1か月で倒産する。
欧米のようにストライキすればいいんではないだろうか
※34 : あ  2012年07月07日 17:07
会社は結果に金出すんじゃないよ。
拘束時間に金だせって言ってるんだよ。
その仕事が終わらないより、残業代出すほうが嫌ならどんどん会社回らなくても帰らせればいいじゃん。
※35 : ななしこむ  2012年07月07日 20:23
労基守らせて会社つぶれたら、それに対応した企業が生き残るだけ。
むしろつぶれた方が社会のためになるよ。
※36 : ななしこむ  2012年07月07日 21:22
会社に引き留められたけど辞めた。
このまま続けても自分が肉体も精神もダメになると思ったから。
どうせつぶされて食い詰めて死ぬなら、死ぬまで好きな事して食い詰めて死のうと思った。
※37 : ななしこむ  2012年07月07日 22:39
潰れるとか言うけど、
ホントにブラック経営の職場は一回全部潰れて、
ホワイト経営の企業だけ残ったほうがこの国の為。

ホワイトなところなんて無いと信じ込んでる人もいるけど、
ちゃんと法律守って健全経営してる企業はあるからね。
※38 : ななしこむ  2012年07月08日 02:33
※37
俺のところの会社はちゃんと労基法守ってるな
ただ残業代をしっかり支給するためにもともとの給与水準が最低賃金ギリギリだけど
60時間残業して手取りは15万以下
残業しなきゃ生活できないだろ?って言われて
休日は普段の業務と関係ない肉体労働に駆り出される始末
これでもちゃんと法律は守ってることにはなるんだよね
どうせ労基法の監視が強くなっても同じようなところ増えるだけ
若い労働者の大半は詰んでるよ
※39 :   2012年07月08日 03:18
うち労基局が顧客なのにめっちゃブラックwwwww
あいつらせめて発注先の会社くらいきっちり監督しろよwww
違反があったら取引停止くらいのペナルティおくれよ
※40 : ななしこむ  2012年07月08日 12:04
いじめを放置している大津市と同レベル
※41 : ななしこむ  2012年07月10日 15:01
以前勤めてたブラックに、労基署や社会保険事務所からなんども注意や警告が来てた(ロウキと社保はそれぞれ別件)
辞めた人が通報とかしたんだと思う
会長があらゆる権限を握っていたが、その会長曰く「注意も警告もなんでもない。怖いのは刑務所だけ」「徹底的にやられて有罪になっても、刑務所に入るのは俺じゃない」。
そのときは腹心の部下に詰め腹を切らせる、ということだろうけど。
ロウキが調査に来る・・・・・そんなことはなかったぜ!
※42 : ななしこむ  2014年08月09日 04:53
しっかり給料出してくれるワタミをブラックと呼んでいるようじゃね
本当のブラックは時間外労働だけで月200時間の残業代0よ
※43 : 逞しく生きよう  2015年11月01日 11:40
ワタミがまだマシと思える企業があるということが誠に恐ろしいのだが。

笑えませんな。
※44 : ななしこむ  2016年12月01日 05:23
お国のために働きます。そう思っていた時期が私にもありました。
※45 : ななしこむ  2016年12月01日 05:25
労基守らないのはいいが自己都合にしろよカス。転職時にこまるだろ。
※46 : ななしこむ  2016年12月01日 05:34
おれっち家族のために働いてるからお前のことなんかしらんっていう気分でいかんと毎日の説教に耐えられないお。ていうかあいつら感謝の念マジでなくね。協力しようとしているのに言葉尻捕まえてくるし、ぶっちぇけ興味ないんだけどとか言いたくなるがまあ俺はバイトだから他人の人生だししらんわ。

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